Reforma Ministerstwa Spraw Wewnętrznych w 2020 r

W 2017 roku rosyjski prezydent wyraził potrzebę reformy w Ministerstwie Spraw Wewnętrznych. W 2019 r. Rozpoczyna się i trwa w 2020 r., Do 2024 r. Istota transformacji: zmniejszenie liczby pracowników działu i podnoszenie ich umiejętności.

Co się zmieni w 2020 r

Struktura ministerstwa jest dość rozbudowana. Wiele podległych służb nie uczestniczy w walce z przestępczością i ochronie porządku publicznego. Dlatego reforma wiąże się ze zmniejszeniem personelu z powodu przeniesienia wielu jednostek z systemu Ministerstwa Spraw Wewnętrznych do innych struktur departamentalnych. Ponadto w latach 2019–2020 zwiększa się długość okresu emerytalnego. Początkowo, do ukończenia 25 lat, a następnie do 30. Już od bieżącego roku pracownicy, których doświadczenie zawodowe w organach będzie wynosić 25 lat lub więcej, zrezygnują.

Reforma emerytalna Ministerstwa Spraw Wewnętrznych 2020

Jak wiadomo z oficjalnego źródła, reforma Ministerstwa Spraw Wewnętrznych w 2020 r. Sugeruje, że długość służby zostanie obliczona zgodnie ze standardowym algorytmem. Głównym wskaźnikiem jest żywotność w systemie egzekwowania prawa. Teraz obywatel musi służyć w policji przez co najmniej 25 lat, aby przejść na emeryturę po stażu pracy. Aby obliczyć okres, brane są również pod uwagę okresy specjalne:

  1. Szkolenie, jeśli pracownik przeszedł je przed rozpoczęciem służby, brane jest pod uwagę kształcenie w pełnym wymiarze godzin przez okres do 5 lat i jest liczone zgodnie ze schematem: 2 miesiące szkolenia przez 1 miesiąc pracy.
  2. Zastąpienie stanowisk, w tym okres próbny przy ubieganiu się o pracę.
  3. Oddelegowanie na podstawie art. 32 FZ342 „W służbie w dziale spraw wewnętrznych Federacji Rosyjskiej”.
  4. Zawieszenie pracy, jeżeli jest wymagane do pracy w innym departamencie lub agencji rządowej.
  5. Zmiana stanowiska w prokuraturze, pod warunkiem, że pracownik uzyskał stopień klasowy, a także służbę w Federalnej Służbie Penitencjarnej, Gwardii Narodowej, Federalnej Służbie Kontroli Narkotyków i bezpieczeństwie pożarowym.
  6. Pracuj jako sędzia, w komisji śledczej lub w urzędzie celnym, pod warunkiem uzyskania specjalnej rangi.

Reforma emerytalna Ministerstwa Spraw Wewnętrznych w 2020 r. Zakłada okresy karencji, kiedy możliwe jest jak najszybsze uzyskanie stażu pracy i wyjazd na urlop. Jest to możliwe, jeśli pracownik służy w specjalnych warunkach, a także podczas wykonywania obowiązków służbowych na Dalekiej Północy i równoważnych regionach.

Warunki wstępne do podniesienia wieku emerytalnego

Reforma Ministerstwa Spraw Wewnętrznych 2019-2020 zwiększyła już niezbędne doświadczenie w celu:

  • optymalizacja i redukcja wydatków na utrzymanie ministerstwa - główna część budżetu departamentu wydawana jest na wypłaty emerytur;
  • zwiększenie zawartości pieniężnej obecnych pracowników, zapewniając im dodatkowe korzyści i premie w celu stymulowania jakościowego wykonywania obowiązków służbowych;
  • zmniejszenie liczby specjalistów dzięki wprowadzeniu nowoczesnych technologii i zmniejszenie zapotrzebowania na „żywych” pracowników.

Biorąc pod uwagę te fakty, zakłada się, że jeśli nie w 2020 r., To w ciągu najbliższych kilku lat reforma rosyjskiego Ministerstwa Spraw Wewnętrznych doprowadzi do zwiększenia liczby usług do 30 lat.

Zmiany strukturalne w biurze

Reforma Ministerstwa Spraw Wewnętrznych Rosji w latach 2020–2024 obejmuje szereg zmian strukturalnych w departamencie oraz warunki świadczenia usług:

  • Policja drogowa połączy się z wydziałem;
  • Ministerstwo ds. Zagrożeń zostanie włączone do struktury Ministerstwa Spraw Wewnętrznych;
  • MGB znów zacznie działać - Ministerstwo Bezpieczeństwa Państwa;
  • obiekty medyczne w systemie zostaną przekazane do Ministerstwa Zdrowia;
  • realokacja obowiązków - większość funkcji urzędu paszportowego zostaje przekierowana do MFC;
  • psychologowie, personel i księgowość są przenoszone do służby cywilnej.

Ponadto planowane jest wycofanie Federalnej Służby Penitencjarnej z Ministerstwa Sprawiedliwości i przekazanie jej do Ministerstwa Spraw Wewnętrznych. Jednak to wydarzenie, oprócz pozytywnych, może mieć negatywne konsekwencje. Pracownicy FSIN otrzymają szereg nowych uprawnień, a co za tym idzie dodatkowe obciążenie w związku z redukcją wielu działów służby, co doprowadzi do ich masowego zwolnienia.

Recertyfikacja

Zgodnie z przepisami reformy Ministerstwa Spraw Wewnętrznych Rosji recertyfikacja planowana jest na 2019 r., Ale jej wyniki zostaną wykorzystane w 2020 r. Recertyfikacja odbywa się w 2 etapach:

  1. Elektroniczna forma certyfikacji znajomości prawa i obowiązków urzędowych.
  2. Przechodzenie standardów treningu fizycznego.

Wyniki audytu zmniejszą liczbę pracowników działu w związku z niespójnością stanowiska. Obniżka nie wpłynie na funkcjonariuszy policji, których doświadczenie zawodowe wynosi ponad 20 lat, jeśli są oni jedynymi żywicielami rodziny, podnoszą swoje kwalifikacje lub mają wyższy poziom szkolenia intelektualnego i fizycznego, niż sugeruje ich obecna pozycja.

Ze względu na planowane zmiany i indeksację wynagrodzeń możliwe będzie podniesienie emerytur dla byłych pracowników departamentu. Ponadto policja będzie mogła samodzielnie zwiększać wysokość świadczeń - każdy nowy rok pracy dla pracownika, który osiągnął wiek emerytalny według stażu pracy, zwiększa o 3% jego emeryturę.

Obejrzyj wideo: Zwolnień nauczycieli nie będzie (Październik 2019).