Kalendarz produkcji 2020

Kalendarz produkcji na 2020 r. Jest niezbędnym narzędziem w pracy zasobów ludzkich i księgowych. Odzwierciedla informacje o wakacjach, obniżkach, przesunięciach dni roboczych i normach godzin pracy dla różnych wariantów godzin pracy. Szczegółowa refleksja pozwala dokładnie obliczyć liczbę dni roboczych i dni wolnych w danym miesiącu roku, tworząc harmonogram przedsiębiorstwa, listy płac, zwolnienia chorobowego lub innych płatności. Informacje z niego przydatne są również zwykłym obywatelom przy planowaniu nadchodzących wakacji, na które będzie można przydzielić weekendy o maksymalnym czasie trwania.

Kolejność formacji

Do planowania kalendarza produkcji na 2020 r. Stosuje się przepisy dwóch rozporządzeń:

  1. Kodeks pracy Federacji Rosyjskiej (art. 95, 112).
  2. Zarządzenie Ministerstwa Zdrowia i Rozwoju Społecznego nr 588n „Po zatwierdzeniu procedury obliczania standardu czasu pracy ...” (zostanie przyjęte bliżej jesieni 2019 r.)

Uwaga! W rosyjskim ustawodawstwie nie ma takiego pojęcia jak „kalendarz produkcji”, dlatego wśród specjalistów i zwykłych obywateli stosuje się jego różne nazwy: arkusz czasu pracy, kalendarz pracy lub pracy itp.

Kalendarz produkcji na 2020 r. Z wakacjami i weekendami został oficjalnie zatwierdzony:

Ponieważ rok 2020 jest rokiem przestępnym, będzie miał 366 dni kalendarzowych (z powodu 29 dni w lutym), z czego:

  • 248 - będą robotnikami;
  • 118 - weekendy i święta.

Godziny pracy

Godziny pracy obliczane są na podstawie informacji o świętach państwowych, zbiegających się z nimi weekendów (zgodnie z kalendarzem lub na zlecenie rządu) oraz skróconych dni dla każdego miesiąca w roku.

Święta państwowe

Zgodnie z przepisami art 112 centrów handlowych w Rosji zatwierdziło następujące święta, których daty pozostaną niezmiennie dniami wolnymi w 2020 r .:

Transfery weekendowe

W przypadku świąt, które są uważane za oficjalnie wolne od pracy, ale przypadają w weekend kalendarzowy (sobota lub niedziela), ten drugi dzień zostaje przesunięty na następny dzień roboczy. Ze względu na takie zbiegi okoliczności w 2020 r są możliwe takie transfery:

Od której datyJaka data
4 stycznia (sobota)4 maja
5 stycznia (niedziela)5 maja
23 lutego (niedziela)24 lutego (poniedziałek)
8 marca (niedziela)9 marca (poniedziałek)
9 maja (sobota)11 maja (poniedziałek)

W odrębnej procedurze rząd Federacji Rosyjskiej określa, w jaki sposób weekend zostanie przełożony, które zgodnie z prawem są dniami wolnymi od pracy w święta narodowe w Nowy Rok. Po zmianach w art. 112, zatwierdzony ustawą federalną nr 35 z dnia 23 kwietnia 2012 r., Dwa takie dni wolne są przesunięte na takie daty w ciągu roku w celu zaplanowania racjonalnego podziału dni pracy i odpoczynku.

Projekt rezolucji przewiduje przeniesienie weekendów odpowiednio z 4 i 5 stycznia na poniedziałek 4 maja i wtorek 5 maja.

Oficjalnie wszystkie przelewy muszą zostać zatwierdzone w oficjalnym dokumencie, który rząd zazwyczaj przyjmuje w październiku i listopadzie poprzedniego roku.

Długi weekend

Dzięki dniom ustawowo wolnym od pracy w 2020 r. Będzie kilka okresów długich dni wolnych. W oparciu o założenia dotyczące możliwych transferów będą to następujące daty:

  • w święta noworoczne (8 dni) od 1 do 8 stycznia;
  • w Dzień Obrońcy Ojczyzny (3 dni) od 22 lutego do 24 lutego;
  • w Międzynarodowy Dzień Kobiet (3 dni) od 7 do 9 marca;
  • w Dzień Wiosny i Pracy (5 dni) od 1 do 5 maja;
  • w Dzień Zwycięstwa (3 dni) od 9 do 11 maja;
  • w Dzień Rosji (3 dni) od 12 do 14 czerwca.

Skrócone dni przedświąteczne

Przepisy art 95 (część 1) Kodeksu pracy stanowi, że w dni robocze w przeddzień oficjalnych świąt państwowych czas pracy ulega skróceniu o jedną godzinę.

Uwaga! Rozporządzenie nie dotyczy redukcji godzin pracy w piątek w przeddzień świąt państwowych, które przypadają w niedzielę tego roku.

W 2020 r. W okresie pięciu dni dzień roboczy zostanie skrócony:

  • 30 kwietnia (czwartek);
  • 8 maja (piątek);
  • 11 czerwca (czwartek);
  • 3 listopada (wtorek);
  • 31 grudnia (czwartek).

Na podstawie powyższych informacji, w 2020 r. W kalendarzu pracy rozkład dni pracy i odpoczynku dla każdego miesiąca oddzielnie, w kwartalnym i rocznym cięciu będzie wyglądał następująco:

Liczba dniGodziny pracy (godziny)
2020 rok36624811819791780.61185.4
kalendarzpracownicyweekend40 godzin / tydzień36 godzin / tydzień24 godziny na tydzień
Stycznia311714136122.481.6
Luty291910152136.891.2
Marzec312110168151.2100.8
Kwietnia30228175157.4104.6
Maj311714135121.480.6
Czerwca30219167150.299.8
Lipiec31238184165.6110.4
Sierpnia312110168151.2100.8
Wrzesień30228176158.4105.6
Październik31229176158.4105.6
Listopad30201015914395
Grudnia31238183164.6109.4
1. kwartał915734456410.4273.6
2. kwartał916031477429285
3. kwartał926626528475.2316.8
4. kwartał926527518466310
1 pół roku18211765933839.4558.6
2 pół roku184131531046941.2626.8

Według kalendarza produkcji liczba dni roboczych w 2020 r., W zależności od rodzaju tygodnia roboczego, będzie następująca:

  • 1979 godz. - przez 40-godzinny tydzień (z 8-godzinną zmianą);
  • 1780,6 godzin - przez 36 godzin w tygodniu (ze zmianą o 7,2 godziny);
  • 1185,4 godziny przez 24 godziny w tygodniu (ze zmianą 4,8 godziny).