Reforma Ministerstwa Spraw Wewnętrznych w Rosji w 2020 r

W 2017 roku V. Putin wyraził potrzebę reformy w Ministerstwie Spraw Wewnętrznych. Reformacja rozpoczęła się jednocześnie i zakończy się w 2024 r. Istota reformy: zmniejszenie liczby pracowników Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i podnoszenie ich umiejętności. Reformowanie całego przemysłu jest złożonym procesem, który jest przeprowadzany stopniowo, ponieważ wymaga inwestycji finansowych. W 2017 r. Nadal istniała nadwyżka budżetowa; na reformę nie przyznano żadnych środków. W 2018 roku Mistrzostwa Świata odbyły się w Rosji. Na całym świecie zauważono, że porządek został utrzymany, a mecze piłki nożnej odbywały się w przyjaznej atmosferze. Zamówienie zostało zapewnione w całym kraju, w tym przez Ministerstwo Spraw Wewnętrznych.

Zmniejszenie liczby pracowników Ministerstwa Spraw Wewnętrznych

Struktura Ministerstwa Spraw Wewnętrznych jest bardzo rozbudowana, wiele podległych organizacji nie uczestniczy w organizacji prawa i porządku. Reforma obejmuje redukcję personelu z powodu wycofania się wielu jednostek, które są obecnie w Ministerstwie Spraw Wewnętrznych, do innych struktur departamentalnych. Planowane jest również zwiększenie długości okresu emerytalnego. Początkowo planowane jest doprowadzenie go do 25 lat, a następnie do 30 lat. Już w 2019 r. Zakłada się, że pracownicy, których emerytura będzie wynosić 25 lat, przejdą na emeryturę.

Reforma policji: kluczowe punkty

Reforma Ministerstwa Spraw Wewnętrznych to nie tylko zmiana jego struktury, ale także zmiana zasiłku pieniężnego i świadczeń socjalnych dla jego pracowników. Główne przepisy reformy są następujące:

  • rozwiązanie policji drogowej, połączenie policji drogowej z kadrą nauczycielską;
  • ma obejmować Ministerstwo ds. Sytuacji Nadzwyczajnych w strukturze Ministerstwa Spraw Wewnętrznych;
  • odrodzenie MGB (Ministerstwo Bezpieczeństwa Państwa);
  • wycofanie instytucji medycznych z Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i ich przekazanie do Ministerstwa Zdrowia;
  • realokacja obowiązków. Sytuacja ta dotknęła pracowników urzędów paszportowych, których większość funkcji została przeniesiona do MFC;
  • zmieni się status takich kategorii pracowników jak psychologowie, personel zasobów ludzkich, księgowy. Zostaną zarejestrowani jako urzędnicy państwowi.

Reorganizacja Ministerstwa Spraw Wewnętrznych została przełożona

Reorganizacja Ministerstwa Spraw Wewnętrznych miała rozpocząć się w 2018 roku, ale rząd został zmuszony do odroczenia działań reorganizacyjnych z powodu Pucharu Świata, który odbył się w Rosji w 2018 roku. Przeciwnie, w Moskwie, Sankt Petersburgu i innych miastach uczestniczących w Pucharze Świata służby Ministerstwa Spraw Wewnętrznych zostały wzmocnione nowym personelem. Media na całym świecie zauważyły, że mecze piłki nożnej odbywały się w uporządkowanej, ciepłej, przyjaznej atmosferze, chociaż wielu fanów z całego świata przybyło na mecze.

Reforma policji: optymalizacja struktury

Rząd planuje wprowadzić kolejną innowację: Federalna służba penitencjarna (Federalna służba penitencjarna) ma zostać usunięta z Ministerstwa Sprawiedliwości i przekazana do Ministerstwa Spraw Wewnętrznych. Służby analityczne przewidują, że przeprowadzenie tego wydarzenia przyniesie nie tylko pozytywne, ale także negatywne konsekwencje. Pracownicy FSIN otrzymają dodatkowe uprawnienia, ale przeniesienie do Ministerstwa Spraw Wewnętrznych doprowadzi do znacznego zmniejszenia liczby pracowników, ponieważ wiele działów FSIN zostanie zredukowanych.

Emerytura: zmiana reformy przedsiębiorstwa

Po przejściu na emeryturę pracownicy Ministerstwa Spraw Wewnętrznych otrzymali staż pracy równy 20 lat. Już czas trwania usługi został zwiększony do 25 lat. Do 2024 r. Planuje się jego wydłużenie do 30 lat. W 2019 r. Pracownicy Ministerstwa Spraw Wewnętrznych zostaną poddani ponownej certyfikacji, która zostanie przeprowadzona w dwóch etapach:

  1. Pierwszy etap - Jest to elektroniczna forma certyfikacji pracowników w zakresie znajomości aktów prawnych i ich obowiązków.
  2. Drugi etap - dostarczenie standardów sprawności fizycznej.

Recertyfikacja obejmuje redukcję pracowników z powodu niedopasowania stanowiska. Należy zauważyć, że te kategorie pracowników, których obniżka nie dotyczy:

  • którego doświadczenie przekracza 20 lat;
  • jeśli pracownik jest jedynym żywicielem rodziny;
  • posiadanie wyższego poziomu treningu fizycznego i intelektualnego niż sugeruje to stanowisko;
  • zaawansowani pracownicy.

Wielkość emerytur pracowników Ministerstwa Spraw Wewnętrznych wzrośnie nieco ze względu na fakt, że obecnie planowane jest zindeksowanie wynagrodzenia podstawowego. Wcześniej wynagrodzenia Ministerstwa Spraw Wewnętrznych nie były indeksowane. Wysokość emerytur również wzrośnie, ponieważ każdy kolejny rok pracy emeryta doda 3% do emerytury, do 85%.

Pracownicy MIA wykonujący zawody inne niż podstawowe

Pracownicy Ministerstwa Spraw Wewnętrznych wykonujący zawody inne niż podstawowe to:

  • paszportiści;
  • psychologowie;
  • funkcjonariusze personelu;
  • pracownicy pracujący na prawie jazdy.

Wcześniej wszyscy ci pracownicy należeli do Ministerstwa Spraw Wewnętrznych. Reforma obejmuje przeniesienie ich do kategorii urzędników państwowych. Planowane jest utworzenie specjalnej służby cywilnej, która będzie zajmować się rosyjskimi prawami jazdy.

Główne składniki wynagrodzenia pracowników Ministerstwa Spraw Wewnętrznych

  1. Głównym składnikiem każdego pracownika jest wynagrodzenie, które jest głównym składnikiem wynagrodzenia. Wcześniej wynagrodzenia pracowników Ministerstwa Spraw Wewnętrznych nie były indeksowane. Od tego roku będą również indeksowane.
  2. Drugim ważnym składnikiem wynagrodzenia pracownika Ministerstwa Spraw Wewnętrznych jest dodatek do rangi, który może wynosić do 30% wynagrodzenia.
  3. Doświadczenie zawodowe. Jego wartość określa dodatkową opłatę za długość usługi (do 40%).
  4. Współczynnik wzmocnienia Jest stosowany w przypadku specjalnych warunków usługi (do 100%).
  5. Stopień zaawansowany jest dodatkowo płatny (do 20%).
  6. Wstęp do tajnych dokumentów jest dodatkowo płatny (do 25%).

Główną innowacją w 2019 r. W zakresie wynagrodzeń pracowników Ministerstwa Spraw Wewnętrznych jest indeksacja wynagrodzeń i emerytur. Indeksacja wynagrodzeń prowadzi do wzrostu wszystkich dopłat, które są obliczane na podstawie wartości wynagrodzenia.

MGB - wzrośnie liczba pracowników

Planowane jest ożywienie istniejącego już MGB. Czy liczba pracowników w Ministerstwie Spraw Wewnętrznych wzrośnie w związku z tym ministerstwem? Planuje się, że ta jednostka będzie rekrutować pracowników z FSO i FSB. Jednostka ta nie tylko zajmie się bezpieczeństwem prezydenta i urzędników państwowych w kraju, ale także zapewni specjalną komunikację.

2020 - rok reformy Ministerstwa Spraw Wewnętrznych

Do każdego rachunku dołączona jest nota wyjaśniająca, która wyjaśnia cele i zadania, które rozwiązuje. Do projektu ustawy dołączono notę ​​wyjaśniającą, która reformuje Ministerstwo Spraw Wewnętrznych, która stanowi, że ustawa ma na celu zatrzymanie najcenniejszych pracowników w szeregach Ministerstwa Spraw Wewnętrznych. Podniesienie poziomu wynagrodzenia. W art. 14 zostaną wprowadzone następujące zmiany. Na podstawie tego artykułu przy przyznawaniu specjalnego wsparcia pracownikom Ministerstwa Spraw Wewnętrznych, którzy zrezygnowali z powodu chorób zawodowych lub wskazań medycznych, zostanie przyznana wypłata w wysokości 50% całkowitej kwoty zasiłku pracowniczego, która będzie rosła o 3% każdego następnego roku.

Prognozy reform na lata 2019–2020

V. Putin mówił o przeprowadzeniu radykalnej reformy w Ministerstwie Spraw Wewnętrznych w 2017 roku. W latach 2019–2020 przyjęto następującą korektę głównych kierunków:

  • połączenie wydziału z policją drogową;
  • przegląd świadczeń socjalnych;
  • redukcja personelu;
  • redukcja niektórych działów;
  • organizacja nowej formy opieki medycznej;
  • podporządkowanie FSIN;
  • Zmiana przeznaczenia bezpieczeństwa pożarowego i służby departamentalnej Ministerstwa ds. Nagłych Wypadków.

Oczekiwane wyniki reformy

Planowane są następujące wyniki reformy:

  • połączenie wydziału i zniesienie policji drogowej;
  • przekazanie FSIN jurysdykcji Ministerstwa Spraw Wewnętrznych;
  • rozpatrzenie kwestii połączenia organów Wielkiej Brytanii i prokuratury;
  • wydłużenie stażu pracy do 25 lat;
  • realokacja obowiązków biznesowych;
  • indeksowanie wynagrodzeń i emerytur.

Wszystkie te zmiany, które rząd zamierza wprowadzić w Ministerstwie Spraw Wewnętrznych, mają na celu ograniczenie aparatu administracyjnego i poprawę jakości pracy organów ścigania.

Obejrzyj wideo: Antoni Macierewicz: Mam nadzieję, że stanowisko Rady Europy wpłynie na Rosję (Kwiecień 2020).

Zostaw Swój Komentarz