Zasiłek chorobowy w 2020 r

Płatności za czasową niezdolność do pracy są wypłacane pracownikom na podstawie zwolnienia chorobowego. Dokument jest wydawany przez instytucje medyczne, które posiadają odpowiednią licencję na 15 dni. W razie potrzeby termin jest przedłużany. Świadectwo inwalidztwa w 2020 r. Będzie dostępne zarówno w formie papierowej, jak i elektronicznej. W pierwszym przypadku ma ochronę, która zapobiega możliwości fałszowania.

Wypłata i obliczenie zwolnienia chorobowego

Obecne przepisy Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej dają pracownikom podstawy prawne do nieobecności w pracy z powodu choroby. Ponadto ma on prawo do odszkodowania za określony okres.

Gotówka wypłacana przez pracodawcę. Przez pierwsze trzy dni - bezpośrednio przez firmę, w której pracuje pacjent. Co do reszty - z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, a wynagrodzenie pracownika jest obiektywnym źródłem wypłacanych pieniędzy.

Co miesiąc pracodawca przenosi określony procent wynagrodzeń w usługach społecznych.

Procedura obliczania zwolnienia chorobowego zależy od kilku czynników. Przede wszystkim ustala się średni dzienny dochód. Stanowi sumę wszystkich płatności na rzecz pracownika, z których pieniądze są przekazywane do Funduszu Ubezpieczeń Społecznych za poprzednie 2 lata, podzielone przez 730. Dochód obejmuje wynagrodzenie, opłaty, premie. Świadczenia społeczne nie są akceptowane.

Ustawodawstwo ustanawia limit rocznego dochodu, na podstawie którego można obliczyć średnią dzienną dla obliczenia zwolnienia chorobowego. Kwota limitu zmienia się co roku. Tak więc w 2017 r. Limit wynosił 755 000 rubli, w 2018 r. - 815 000 rubli, w 2019 r. - 865 000 rubli. Biorąc pod uwagę, że do płatności wykorzystywany jest średni dochód z poprzednich 2 lat, w 2019 r. Uwzględnione zostaną dane za 2017 r., 2018 r., A w 2020 r. - odpowiednio za 2018 r. I 2019 r.

Określenie kwoty płatności

Kolejnym krokiem w określeniu wysokości zwolnienia chorobowego jest zastosowanie współczynnika korygującego. Jest to określone przez doświadczenie:

  • Jeśli pracownik oficjalnie pracował krócej niż sześć miesięcy, płatności są obliczane na podstawie płacy minimalnej. W 2019 r. Koszt utrzymania wyniesie 11 280 rubli. Liczba ta jest mnożona przez 24, a następnie dzielona przez 730. Płaca minimalna jest również stosowana, jeśli dochód jest niższy niż poziom utrzymania lub jeśli pracownik nie pracował przez ostatnie dwa lata.
  • Przy doświadczeniu dłuższym niż sześć miesięcy, ale krótszym niż 5 lat, współczynnik wynosi 60%.
  • Aby obliczyć świadczenia dla pracowników, którzy przepracowali więcej niż 5, ale krócej niż 8 lat, stosuje się stawkę 80%.
  • Przy ponad 8-letnim doświadczeniu stosuje się współczynnik 100%.

Trzecim krokiem jest określenie dokładnej liczby dni nieobecności pracownika w pracy z przyczyn medycznych. Wakacje i weekendy są wliczone. W rezultacie wzór obliczania jest następujący: średni dzienny dochód x współczynnik korygujący x liczba dni.

Kiedy i przez kogo przyznawane jest zwolnienie lekarskie?

Tylko publiczne ośrodki zdrowia i licencjonowane prywatne kliniki mają prawo do zwolnienia lekarskiego. Licencja wydawana jest organizacjom z zastrzeżeniem następujących wymagań:

  1. Obecność oddzielnego pokoju;
  2. Zatrudnianie personelu posiadającego specjalistyczne wykształcenie, niezbędne kwalifikacje;
  3. Instalacja sprzętu medycznego z certyfikatami.

Na podstawie licencji kliniki mogą ubiegać się o formularz zwolnienia chorobowego z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych Federacji Rosyjskiej.

Nie masz prawa do wydawania świadectw czasowej niepełnosprawności:

  • Centra medyczne zajmujące się diagnozą, a nie leczeniem pacjentów.
  • Punkty pierwszej pomocy. Specjaliści wydają zaświadczenie, na podstawie którego licencjonowana instytucja wydaje zaświadczenie o zwolnieniu chorobowym.
  • Organizacje zapewniające leczenie uzdrowiskowe, jeśli nie mają licencji medycznej.
  • Centra, w których wykonuje się transfuzję krwi.
  • Instytucje, w których przeprowadza się kryminalistyczne badanie lekarskie.
  • Poradnie medyczne i fizyczne.
  • Centra prewencji.

Czas

Arkusz inwalidzki jest otwierany w momencie kontaktu pacjenta w celu uzyskania pomocy. Standardowy termin otwarcia dokumentu w 2020 r. Wynosi 15 dni.

Sanitariusz, dentysta nie może wydać go dłużej niż 10 dni. Po upływie tego okresu lub ustaniu działania czynników ograniczających zdolność do pracy pacjenta z przyczyn medycznych, świadectwo niepełnosprawności zamyka się.

Jeżeli podstawa nieobecności w pracy pozostanie, dokument zostanie przedłużony. Okres odnowienia wynosi 15 dni. Można go przedłużyć, aż pacjent wyzdrowieje, ale nie dłużej niż przez 10 miesięcy. Aby potwierdzić podstawy przedłużenia zwolnienia chorobowego, należy przejść specjalne badanie lekarskie w miejscu zamieszkania. Jeśli dana osoba cierpi na gruźlicę, przeszła poważną operację, obrażenia, orzeczenie o niepełnosprawności przedłuża się do 12 miesięcy.

Podstawy

Podstawą do wydania zwolnienia chorobowego są:

  1. Niemożność pracy z powodu urazu w pracy, ciąży, choroby. Prawo do otrzymania dnia medycznego przysługuje kobietom, jeśli to konieczne, IVF, sztuczne przerwanie ciąży.
  2. Opiekuj się członkami rodziny z powodu ich choroby.
  3. Montaż protez.
  4. Kwarantanna w instytucji odwiedzanej przez niekompetentnego członka rodziny.
  5. Uzyskanie leczenia uzdrowiskowego jest konieczne do pełnego wyzdrowienia.

Po otrzymaniu zaświadczenia o niezdolności do pracy w 2020 r. Pacjent podpisuje się w odrywanym oddziale, który pozostaje w placówce medycznej. Następnie przechodzi na pracodawcę, który go wypełnia i gromadzi świadczenia inwalidzkie. W przypadku utraty dokumentu pacjenta organizacja medyczna wydaje duplikat.

Zaświadczenie o zwolnieniu chorobowym wydaje się obywatelom cierpiącym na choroby, obrażenia, opiekującym się prawnie niekompetentnymi członkami rodziny. Wydawany jest na 15 dni z możliwością przedłużenia. Dokument służy jako podstawa do wypłaty odszkodowania, pod warunkiem, że zostanie wydany i wykonany zgodnie z obowiązującym prawem.

Z filmu dowiedz się, kto, kiedy iw jakiej wysokości płaci zwolnienie chorobowe:

Jak uzyskać elektroniczny urlop chorobowy:

Obejrzyj wideo: Jesteś na zwolnieniu chorobowym? Uważaj na kontrolę z ZUS (Październik 2019).